Nieuws

22 oktober 2020

Nieuws

Kwartaalbericht derde kwartaal 2020

Het kwartaalbericht van Q3 2020 is gepubliceerd. In dit bericht leest u hoe het pensioenfonds er financieel voor staat.
19 oktober 2020

Nieuws

Hoe kunnen wij u beter helpen?

Uw mening over uw ervaring met het pensioenfonds is voor ons belangrijk. Zo komen wij te weten waar we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.
15 oktober 2020

Nieuws

Beleidsdekkingsgraad eind september 2020

De beleidsdekkingsgraad van het Algemeen Pensioenfonds KLM is per eind september gedaald ten opzichte van de maand ervoor, namelijk naar 99,6%.
12 oktober 2020

Nieuws

Bewijs van in leven zijn

Bent u gepensioneerd en woont u in het buitenland? In oktober vragen we u om een bewijs van in leven zijn. Informatie hierover vindt u bij Naar het buitenland tijdens uw pensioen.
7 oktober 2020

Nieuws

Schrijf u nu in voor de laatste webinars van het jaar!

16 september 2020

Nieuws

UPO 2020 in Mijn documenten

Uw jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat klaar in Mijn documenten in MijnKLMPensioen.
16 september 2020

Nieuws

Beleidsdekkingsgraad eind augustus 2020

De beleidsdekkingsgraad van het Algemeen Pensioenfonds KLM is per eind augustus gelijk gebleven, namelijk 100,0%.
16 september 2020

Nieuws

Coronavirus: impact op het pensioenfonds - update 16 september

Wij houden u via deze pagina op de hoogte van de ontwikkelingen rondom het coronavirus en de impact daarvan op uw pensioenfonds.
17 augustus 2020

Nieuws

Beleidsdekkingsgraad eind juli 2020

De beleidsdekkingsgraad van het Algemeen Pensioenfonds KLM is per eind juli licht gedaald ten opzichte van de maand ervoor, namelijk naar 100,0%.
31 juli 2020

Nieuws

Uw pensioen in 2021: meer premie of lagere opbouw

De huidige premie is vanaf 1 januari 2021 niet langer meer genoeg om 1,895% aan pensioen op te bouwen. Dit komt door de lage rente en de nieuwe regels die gelden vanaf 1 januari 2021. Dit betekent dat de premie vanaf 1 januari 2021 omhoog moet. We verwachten dat KLM en de vakbonden in 2020 nieuwe afspraken maken over de premie.