De Tijdelijke Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) is een van de vrijwillige regelingen die wordt aangeboden door KLM . Alle informatie over de RVU vindt u op MyKLM. Uw vragen over de RVU kunt u het beste met de HR-afdeling van KLM bespreken. In dit bericht leest u wat de RVU betekent voor uw pensioen en de belangrijke deadlines.

Bent u van plan om binnenkort met pensioen te gaan? En twijfelt u wat verstandig is, juist voor of na de overgang naar de nieuwe pensioenregeling? Om u te ondersteunen hebben wij een checklist gemaakt waarin u ziet wat het betekent om te pensioneren in 2025 of in 2026.

Uw werkgever en de vakbonden hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Een van die afspraken gaat over de compensatie voor de manier waarop de premie berekend wordt. Hoe werkt de compensatie en wanneer heeft u hier recht op?

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht.

Op 1 januari 2026 krijgt u een nieuwe pensioenregeling. Uw pensioen gaat dan meer meebewegen met de financiële markten. Wat betekent dit en wat gebeurt er met het pensioen uit de huidige pensioenregeling? En hoe is de nieuwe pensioenregeling tot stand gekomen? In twee korte video’s leggen we het stap voor stap uit.

Uw Uniform Pensioenoverzicht 2023 staat klaar onder Mijn documenten in MijnKLMPensioen. Log in en bekijk direct uw UPO.

Per 23 oktober 2025 en per 1 december 2025 lopen de bestuurstermijnen af van 2 bestuursleden voorgedragen door de werknemers. Naast werknemersorganisaties kunnen ook individuele werknemers zich kandidaat stellen.

Per 6 november 2025 ontstaat in het pensioenfondsbestuur een vacature voor een bestuurslid voorgedragen door de pensioengerechtigden. Naast werknemersorganisaties en verenigingen van pensioengerechtigden kunnen ook individuele gepensioneerden zich kandidaat stellen.

De afgelopen dagen is er onrust op de beurzen ontstaan, onder andere door de handelsspanningen tussen de Verenigde Staten en andere landen. Beurskoersen zijn scherp gedaald en er heerst onzekerheid. Gelukkig hoeft u zich als deelnemer geen directe zorgen te maken.

Wij beleggen de premies om rendement te behalen, omdat we willen dat de pensioenen zoveel mogelijk meestijgen met de prijzen. Wij beleggen onder andere in bedrijven. Al een aantal jaar werken wij samen met andere aandeelhouders door in gesprek te gaan met bedrijven. Hoe gaat dat in zijn werk en welke resultaten zien we? Graag nemen we jullie mee in onze gesprekken met de Franse supermarktketen Carrefour, een van de grootste supermarktketens ter wereld.