Welke stappen we hebben gezet op het gebied van verantwoord beleggen in 2025 leest u in ons MVB-jaarverslag. Ook leest u welke resultaten zijn behaald en welke ontwikkelingen wij zien voor de komende jaren.

Op 4 juni ging het pensioenfonds in gesprek met YoungKLM. Via prikkelende stellingen praatten bestuursleden Charlotte Orlebeke en Jeroen Van Der Put samen met YoungKLM over de nieuwe pensioenregeling en verantwoord beleggen.

De wereld om ons heen is aan het veranderen. Thema’s als veiligheid en vrijheid die tot een paar jaar geleden nog zo vanzelfsprekend waren, komen steeds meer onder druk te staan. Een interessante vraag is wat de invloed van deze ontwikkelingen is op de manier waarop we als pensioenfonds beleggen.

Wij beleggen in aandelen van bedrijven en zijn daardoor aandeelhouder. Een aandeelhouder kan invloed hebben op het beleid van die bedrijven door te stemmen op voorstellen in aandeelhoudersvergaderingen. Bij FedEx hebben we onlangs gestemd voor meer uitleg over de gevolgen van hun klimaatveranderingsstrategie.

In het tweede kwartaal van 2023 stemden we onder andere op de aandeelhoudersvergadering van McDonald’s. We vragen hen om openheid over lobbyen en dierenwelzijn.

Op dinsdag 30 mei vond het webinar Verantwoord beleggen plaats met bestuurslid Jeroen van der Put en Angeles Toledo, adviseur op het gebied van verantwoord beleggen. Tijdens het webinar namen zij de deelnemers mee in de stappen die wij op dit gebied zetten.

Met dit jaarverslag houden we u op de hoogte van de ontwikkelingen van het pensioenfonds op het gebied van verantwoord beleggen. In het jaarverslag leest u onder andere welke stappen wij in 2022 hebben gezet op het gebied van maatschappelijk verantwoord beleggen.

Uw pensioenfonds zet een nieuwe stap naar verantwoord beleggen. Door het kopen van groene obligaties investeert het fonds in groene projecten.

In dit artikel leest u hoe we de manier waarop we beleggen beter laten aansluiten bij de voorkeuren van u en uw KLM-collega’s.

In het eerste kwartaal van 2023 hebben we gestemd op een voorstel om open te rapporteren over loonverschillen binnen Apple, een van de belangrijkste technologiebedrijven ter wereld.