Op 1 januari 2026 krijgt u een nieuwe pensioenregeling. Hoe gaat uw pensioen er dan uitzien? Wat is er voor u en uw partner geregeld, hoe werkt het ‘meebewegen’ van de pensioenuitkeringen en wat gebeurt er met het vermogen? Hieronder leest u op deze en nog veel meer vragen een antwoord.

Het bestuur van het fonds, KLM en pensioenuitvoerder Blue Sky Group (BSG) werken hard en nauw samen aan de nieuwe pensioenregeling, wat een intensief en langdurig proces is. Al in het najaar van 2021 zijn de voorbereidingen gestart. Hierbij zijn verschillende partijen betrokken: de werkgever, de vakbonden namens de werknemers, het pensioenfonds en experts van pensioenuitvoerder Blue Sky Group. Dit najaar is de volgende fase begonnen: het bestuur heeft de afspraken vertaald naar een implementatieplan en voorgelegd aan De Nederlandsche Bank. Twee betrokkenen geven een inkijkje in hun werk van de afgelopen tijd.

We hebben uw (oud-)collega’s gevraagd wat ze vinden van de nieuwe pensioenregeling.

Doe mee met onze woordzoeker en maak kans op een VVV-cadeaukaart ter waarde van 30 euro. De woordzoeker staat vol met woorden die te maken hebben met onze nieuwe pensioenregeling. Als u alle woorden gevonden hebt, vormen de overgebleven letters samen een zin. De inzendtermijn is gesloten. Bedankt voor alle inzendingen!

Na elk kwartaal publiceren we een kwartaalbericht.

U kunt twee vrijwillige verzekeringen afsluiten, waarmee u extra nabestaandenpensioen verzekert. Hiermee krijgt uw partner extra inkomen als u komt te overlijden.

Door nieuwe wetgeving wijzigt uw pensioenregeling per 1 januari 2015. Hieronder geven wij een kort overzicht van de wijzigingen in de regeling die gelden voor 2015: - U bouwt minder pensioen op vanaf 1 januari 2015. Het opbouwpercentage voor ouderdomspensioen gaat omlaag van 2,15% naar 1,895%. In de media bent u wellicht het percentage 1,875% tegengekomen. De arbeidsvoorwaardelijke partijen hebben ervoor gekozen een hoger opbouwpercentage van 1,895% te hanteren. Dit is mogelijk omdat een pensioenfonds verschillende maatregelen kan nemen om de versobering te verwerken in de pensioenregeling. Zo...

Het bestuur heeft op 15 december een voorlopig* besluit genomen over de indexatie 2015. Voor het vaststellen van de indexatie wordt gebruik gemaakt van een indexatiestaffel. De indexatie 2015 is als volgt vastgesteld: Voor actieve deelnemers  zijn de algemene KLM loonrondes vanaf 2 januari 2014 tot en met 1 januari 2015 bepalend  In deze periode zijn er bij KLM geen algemene loonrondes geweest. Vandaar dat de pensioenaanspraken van actieve deelnemers per 2015 niet worden verhoogd. In 2014 bedroeg de indexatie voor actieve deelnemers ook 0%. De pensioenuitkeringen van pensi...

De dekkingsgraad per eind oktober bedraagt 116,5%. De dekkingsgraad laat snel zien hoe het pensioenfonds er financieel voor staat.

Vandaag en morgen staat het pensioenfonds met de Pensioen Informatie Stand op gebouw 133 bij KLM Health Services. Vandaag kunt u tussen 12.00 uur en 16.00 uur langskomen. Morgen zijn we er in de ochtend, tussen 9.00 uur en 12.00 uur.