Nieuwe pensioenregeling

Verdeling van het vermogen, zo werkt het bij invaren

26 augustus 2025

Als alle seinen op groen staan en DNB akkoord is gaat het vermogen van het pensioenfonds op 1 januari 2026 in een zeer zorgvuldig proces over naar de nieuwe regeling. Dit heet ‘invaren’. Hier gelden wettelijke regels voor. Ook hebben KLM en de vakbonden afspraken gemaakt over een evenwichtige verdeling van het vermogen. Hoeveel er verdeeld wordt, hangt af van hoe we er dan financieel voor staan.

De dekkingsgraad is belangrijk

De dekkingsgraad laat zien hoe financieel gezond het pensioenfonds is. Het is de verhouding tussen het huidige vermogen en de pensioenen die het fonds nu en later moet betalen (verplichtingen). De dekkingsgraad laat zien of het pensioenfonds genoeg buffer heeft om tegenvallers op te vangen. In de huidige regeling moet het pensioenfonds verplicht hoge buffers hebben: 25 cent voor elke euro aan pensioen. De dekkingsgraad laat zien of het pensioenfonds genoeg buffer heeft om tegenvallers op te vangen. In het nieuwe stelsel is deze verplichte buffer veel kleiner. Daardoor kan uw persoonlijk pensioenvermogen eerder worden aangevuld.

Maar hoe wordt het vermogen verdeeld?

  • Een dekkingsgraad van 100% is nodig om de huidige pensioenen volledig over te zetten.
  • Daarnaast is ongeveer 2% nodig voor wettelijk verplichte buffers.
  • Er is 6% van het pensioenvermogen nodig voor de solidariteitsreserve. Met deze buffer kunnen we financiële tegenvallers opvangen, zodat de pensioenuitkeringen zoveel mogelijk op peil blijven.
  • Voor de compensatieregeling is ongeveer 3% nodig. In de nieuwe regeling wordt de ‘doorsneesystematiek’ afgeschaft. 
    Mensen die nog pensioen opbouwen en die hier nadeel van ondervinden, ontvangen eenmalig compensatie. U leest hier meer over de compensatie.
verdelen vermogen

Er is dus, bij elkaar opgeteld een minimale dekkingsgraad van 111% nodig om de buffer en reserves te vullen en compensatie te verlenen. Hierbij gaat dan niets verloren. Is de dekkingsgraad boven 111%? Dan verdelen we dat als volgt:

  • De eerstvolgende plusminus 13% wordt gebruikt als een compensatie voor de gemiste verhogingen uit het verleden.
  • Het eventueel resterende vermogen gebruiken we om de persoonlijke pensioenvermogens extra te vullen en de bestaande pensioenuitkeringen te verhogen.

Onderstaande afbeelding laat op een eenvoudige manier zien hoe het invaren werkt. Daarbij gebruiken
we een dekkingsgraad van 135% als uitgangspunt, ongeveer gelijk aan onze dekkingsgraad eind juni 2025.

Financiële positie

Bij het invaren bepaalt de financiële positie van het pensioenfonds hoeveel vermogen er collectief beschikbaar is. Hoe beter de positie, hoe meer er in totaal verdeeld kan worden onder alle pensioenen. Bij de infographic is er rekening gehouden met een dekkingsgraad van 135%. Bekijk hier de actuele financiële positie. 

KLM actief maatmens

Vier voorbeelden uit de praktijk

De pensioenwereld is volop in beweging dankzij de nieuwe Wet toekomst pensioenen en de bijbehorende nieuwe pensioenregelingen. Wij streven ernaar om op 1 januari 2026 van start te gaan met onze nieuwe pensioenregeling. Uiterlijk in november 2025 ontvangt iedereen een persoonlijke, eerste berekening van het pensioen in de nieuwe regeling. Om u alvast een idee te geven van de gevolgen, hebben wij vier praktijkvoorbeelden gemaakt. Hoe beïnvloedt de nieuwe regeling hun pensioen en de keuzes die ze maken?