We gaan naar een nieuwe pensioenregeling

De overheid heeft vanaf 1 juli 2023 nieuwe regels voor pensioen. Door deze nieuwe regels gaat uw pensioenregeling veranderen. Uw werkgever en de vakbonden zijn nu aan zet. Samen gaan zij namelijk de nieuwe pensioenregeling vormgeven. Het pensioenfonds gaat niet over de inhoud van deze nieuwe regeling, maar is wel nauw betrokken en staat uw werkgever en de vakbonden bij met informatie en advies.

Waarom komt er een nieuw pensioenstelsel?

De overheid heeft nieuwe regels voor pensioenen afgesproken. Dat hebben zij gedaan omdat onze samenleving in de afgelopen jaren behoorlijk is veranderd. Bovendien zijn de meeste pensioenen jarenlang nauwelijks of helemaal niet verhoogd. Met de nieuwe regels voor pensioen kunnen pensioenfondsen de resultaten van hun beleggingen sneller gebruiken om de pensioenen te verhogen. Omgekeerd werkt het ook: als het financieel tegenzit, kunnen de pensioenen worden verlaagd. Wel biedt de Wet toekomst pensioenen de mogelijkheid om schommelingen zo veel mogelijk op te vangen. Nu gaan uw werkgever en de vakbonden afspraken maken om te komen tot een nieuwe pensioenregeling. Dit geldt ook voor het cabinepersoneel en de piloten.

Wanneer komt er een nieuwe pensioenregeling?

Hoewel de Wet toekomst pensioenen al op 1 juli 2023 is ingegaan, verandert er nu nog niets aan uw pensioen. Er zijn nog veel stappen te zetten voordat de nieuwe pensioenregeling ingaat. Tot die tijd blijft u pensioen geregeld op basis van de huidige pensioenregeling. Het duurt nog tot zeker 1 januari 2026 voordat de nieuwe pensioenregeling ingaat.

Wat willen de werkgever, de vakbonden en het pensioenfonds?

Door de nieuwe regels voor pensioen moeten uw werkgever en de vakbonden de huidige pensioenregeling aanpassen. Binnen de mogelijkheden die de nieuwe regels bieden willen zij een evenwichtig resultaat voor alle deelnemers. Waar mogelijk willen zij aansluiten bij de huidige regeling. Het pensioenfonds gaat niet over de arbeidsvoorwaardelijke afspraken, maar beoordeelt of de afspraken uitvoerbaar zijn en of ze evenwichtig zijn voor alle deelnemersgroepen.

Wie kijken er mee?

Verschillende partijen kijken mee en zorgen ervoor dat de belangen van de verschillende groepen goed worden vertegenwoordigd. De vakbonden zijn er voor alle deelnemers, of ze nu pensioen opbouwen, opgebouwd hebben of al een pensioen ontvangen. Dit geldt ook voor het bestuur van het fonds, daarin zitten vertegenwoordigers van zowel de werkgever, werknemers als gepensioneerden.

Binnen het pensioenfonds beoordeelt het Verantwoordingsorgaan het beleid en de evenwichtigheid, terwijl de Raad van Toezicht onder andere toezicht houdt op de beheersing van de risico’s en de afweging van evenwichtigheid door het bestuur. Daarnaast speelt ook de gepensioneerdenvereniging een rol, die mag input geven op een moment dat het er nog toe doet. Kortom, er wordt vanuit verschillende gezichtspunten meegedacht over de nieuwe pensioenregeling.

Gepensioneerdenvereniging

• Vereniging Gepensioneerden KLM (VG-KLM)

Vakbonden

• CNV Vakmensen (CNV)
• Vakbond De Unie (De Unie)
• Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV)
• Nederlandse Vereniging voor Luchtvaart Technici (NVLT)
• Vereniging van KLM Professionals (VKP)

Werkgever

• KLM
• KHS
• KLM Flight Academy

Wij houden u op de hoogte

Wilt u automatisch op de hoogte blijven van belangrijke ontwikkelingen van de nieuwe pensioenregeling? Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief NWSflits om actuele informatie te ontvangen. Log in op MijnKLMPensioen en ga naar Mijn gegevens om u met één klik aan te melden.