Engagement: het gesprek aangaan

We beleggen wereldwijd in 3500 bedrijven, dan hebben we ook echt invloed

Wij vinden het belangrijk dat de bedrijven waarin wij investeren zich aan bepaalde normen houden zoals de Global Compact principes, de UN Guiding Principles en de OESO-richtlijnen. Door als aandeelhouder en als financier met de bedrijven waarin wij investeren in gesprek te gaan, kunnen wij invloed op deze bedrijven uitoefenen. Dit heet engagement (betrokkenheid).

Wij gaan in gesprek met de bedrijven waarin wij investeren, om zo invloed te hebben op deze bedrijven. Het is voor ons van groot belang dat de bedrijven waarin we investeren zich houden aan specifieke normen, zoals de principes van het United Nations (UN) Global Compact, de richtlijnen van de Verenigde Naties over mensenrechten en de OESO-richtlijnen (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling). 

Wanneer bedrijven bepaalde normen overtreden, zoals die van het UN Global Compact, gaan we het gesprek aan. Maar we voeren ook gesprekken over verschillende duurzaamheidsthema's, waarbij we extra nadruk leggen op onze eigen duurzaamheidsthema's. 
 

Engagementrapportages

De uitvoering van deze gesprekken hebben we toevertrouwd aan Federated Hermes, een externe dienstverlener, via onze uitvoerder Blue Sky Group. In onze engagementrapportages leest u meer over de gesprekken die we per kwartaal hebben gevoerd. De informatie over de stemrapportages in de onderstaande document zijn niet van toepassing. U vindt deze hier.

Bijlage Grootte
1.8 MB

Veelgestelde vragen

Het Algemeen Pensioenfonds KLM hanteert een beleggingsbeleid dat aansluit bij de doelstelling van het pensioenfonds, namelijk het verzekeren van ouderdoms-, nabestaanden- en invaliditeitspensioen voor het grondpersoneel van KLM. Het pensioenfonds vindt een leefbare wereld evenzeer belangrijk. Het pensioenfonds vult dit in door bij te dragen aan verantwoorde lange termijn waardecreatie. Dit betekent dat maatschappelijk verantwoord beleggen in belangrijke mate moet zijn geïntegreerd in beleggingsprocessen en beleggingsbeslissingen.

De MVB-visie van het fonds komt terug op verschillende plekken in de investment beliefs:

  • 3. Risico-rendementsverhoudingen verbeteren door het toepassen van MVB-criteria in het beleggingsproces.
  • 4. Het pensioenfonds heeft invloed op de maatschappij en milieu en vindt dat zij de verantwoordelijkheid draagt om bij te dragen aan een duurzame, leefbare wereld.
  • 11. Het vertrouwen van belanghebbenden vormt de “license to operate” van het pensioenfonds, daarmee zijn inzicht in de portefeuille, de beslissingen, deelnemersvoorkeuren, de kosten en de resultaten cruciaal.
  • UN Global Compact
  • Principles for Responsible Investment (PRI)
  • International Corporate Governance Network (ICGN) Global Stewardship principles
  • ICGN Global Governance Principles
  • UN Guiding Principles on Business and Human Rights
  • OESO-richtlijnen
  • Lokale best-practices richtlijnen en codes zoals de Nederlandse Stewardship Code
  • Impact op UN Sustainable Development Goals (SDG’s) wordt meegewogen waar mogelijk

Wij nemen deel aan de volgende samenwerkingsverbanden:

  • UNPRI
  • IMVB-convenant

Lees daar hier meer over.