Op 18 december 2025 vond het webinar ‘Nieuwe pensioenregeling’ plaats. Via dit bericht kunt u de opname terugkijken en vindt u de presentatie.

U kunt twee vrijwillige verzekeringen afsluiten, waarmee u extra partnerpensioen verzekert. Hiermee krijgt uw partner extra inkomen als u komt te overlijden.

Afgelopen maanden ontving u al veel informatie van ons over de nieuwe pensioenregeling. Al die tijd was het nog niet zeker of de overgang wel zou doorgaan. Dat is nu wel het geval: per 1 januari 2026 gaan we over naar de nieuwe pensioenregeling.

Het bestuur heeft besloten om uw pensioen per 1 januari 2026 te verhogen met 3%. Dit is gelijk aan de stijging van de prijzen in het afgelopen jaar (oktober 2024 tot en met oktober 2025) van 3%. Deze verhoging geldt voor iedereen.

Vanaf volgend jaar kunt u eerder uw partner aanmelden bij uw pensioenfonds. Volgens de nieuwe pensioenregeling kunt u dit namelijk al doen met een samenlevingsverklaring. Zo kunt u eerder zorgen dat uw partner een pensioen ontvangt als u overlijdt terwijl u in dienst bent.

De AOW-leeftijd blijft hetzelfde in 2031, namelijk 67 jaar en drie maanden.

Het bestuur van het Algemeen Pensioenfonds KLM heeft een nieuwe versie van het implementatieplan vastgesteld. In deze aangepaste versie zijn enkele punten verduidelijkt en aangevuld. Hieronder lichten we de belangrijkste wijzigingen toe.

Op 4 december 2025 vond de bijeenkomst ‘Onderweg naar een nieuwe pensioenregeling’ plaats. Deze bijeenkomst was speciaal voor gepensioneerden. Op deze pagina kunt u de opname terugkijken en vindt u de presentatie van Hans de Roos.

Wij hebben van de toezichthouder op pensioenuitvoerders in Nederland, De Nederlandsche Bank (DNB), groen licht ontvangen voor de overgang van de pensioenen naar de nieuwe pensioenregeling. Dit heet officieel de invaarbeschikking.

Op 1 januari 2026 starten we met de nieuwe pensioenregeling. We bereiken een belangrijke mijlpaal. De brief met een eerste indruk van uw pensioen in de nieuwe regeling staat uiterlijk morgen voor u klaar in MijnKLMPensioen.