Het bestuur van het Algemeen Pensioenfonds KLM heeft een nieuwe versie van het implementatieplan vastgesteld. In deze aangepaste versie zijn enkele punten verduidelijkt en aangevuld. Hieronder lichten we de belangrijkste wijzigingen toe.

Aanpassing inzet solidariteitsreserve voor inflatiebescherming

Eerder was afgesproken dat de solidariteitsreserve kon worden gebruikt om 50% bescherming te bieden tegen inflatie, voor zover dit mogelijk was binnen een maximale inzet van 10% van de solidariteitsreserve per jaar. Tijdens het proces bleek echter dat deze vorm van inzet wettelijk niet is toegestaan. Daarom is besloten tot een nieuwe, juridisch houdbare invulling. In de nieuwe versie van het implementatieplan geldt dat de solidariteitsreserve kan worden ingezet voor 100% bescherming tegen onverwachte inflatie, dat wil zeggen: inflatie boven 2% mits dit past binnen de jaarlijkse begrenzing van 10% van de solidariteitsreserve. Deze wijziging is bedoeld om deelnemers gemiddeld genomen ongeveer dezelfde mate van bescherming te bieden tegen inflatie als eerder beoogd.
 

Standaardspreidingsperiode van 10 jaar

In het kader van evenwichtigheid, wordt voor de invaarberekeningen nu uitgegaan van de wettelijke standaardspreidingsperiode van 10 jaar.

Bestuurlijke ruimte voor een evenwichtige overgang

Om te komen tot een evenwichtige overgang voor alle leeftijdsgroepen heeft het bestuur bij de verdeling van het vermogen bij invaren de mogelijkheid om voor bepaalde groepen deelnemers een beperkte mate van bestuurlijke ruimte in te zetten. Het bestuur zal dit doen voor jonge actieven, voor gepensioneerden met een korte resterende uitkeringsduur en (bij bepaalde marktomstandigheden) voor jonge slapers.