Cookie consent

Op deze site worden cookies gebruikt.

Akkoord

Pensioen123 Laag 2 Wat als er een tekort is?

Print deze pagina

Als onze financiële situatie niet goed genoeg is, moeten we een herstelplan maken. Daarin staat hoe we weer financieel gezond worden binnen 10 jaar. Dit kan bijvoorbeeld door de pensioenen niet of niet helemaal mee te laten groeien met de loon- of prijsstijging gedurende deze 10 jaren.

Als onze financiële situatie niet goed genoeg is, moeten we een herstelplan maken. Daarin staat hoe we weer financieel gezond worden binnen 10 jaar. Dit kan bijvoorbeeld door de pensioenen niet of niet helemaal mee te laten groeien met de loon- of prijsstijging gedurende deze 10 jaren.

Het herstel kan sneller gaan dan in 10 jaar, maar ook langzamer. In dat laatste geval zijn er misschien aanvullende maatregelen nodig. Denk hierbij aan een langere periode zonder verhogingen. Een andere maatregel is het verhogen van de premie. Of – in het uiterste geval – een verlaging van de pensioenen.

Mogelijke maatregelen voor iedereen
Deze maatregelen gelden voor alle deelnemers van het fonds: iedereen die nog pensioen opbouwt, maar ook gepensioneerden en mensen die voorheen pensioen bij ons opbouwden maar uit dienst zijn gegaan bij KLM. Voor gepensioneerden betekent een verlaging dat zij direct minder te besteden hebben.

Verwachting voor de komende jaren
De kans dat we uw pensioen de komende vijf jaar (volledig) kunnen verhogen is klein. Een verlaging van uw pensioen is op dit moment niet aan de orde. Voor de komende vijf jaar is de kans op verlaging van uw pensioen klein, maar als de financiële situatie verder verslechtert, niet uitgesloten.

In de volgende twee situaties kan uw pensioen verlaagd worden:

  • De beleidsdekkingsgraad ligt vijf jaar (zes meetmomenten) onder de minimaal vereiste dekkingsgraad (104,2%) en de actuele dekkingsgraad ligt op het laatste meetmoment onder de 100%. Korting is dan onvoorwaardelijk maar mag worden uitgesmeerd (maximaal 10 jaar).
  • Het lukt het pensioenfonds niet om met behulp van de afgesproken beleidsregels binnen 10 jaar op het vereiste vermogen te komen. Of dit het geval is zal blijken uit een vóór 1 april 2020 bij DNB in te dienen herstelplan. Dit herstelplan wordt gebaseerd op de financiële positie eind 2019. Ook deze korting mag worden uitgesmeerd (maximaal 10 jaar). De eerste korting is onvoorwaardelijk, de overige zijn voorwaardelijk.

Het pensioenfonds heeft met de werkgever afspraken gemaakt over de inzet van zogenaamde herstelpremies om binnen 10 jaar weer uit herstel te geraken. Vooralsnog is korten daarom niet aan de orde.

Welkom op onze website

Op het gebruik van onze website is de disclaimer van toepassing.

Bekijk de disclaimer (PDF)



Door naar de website