Als u van werkgever verandert en daardoor naar een andere pensioenregeling gaat, kunt u ervoor kiezen om uw opgebouwde pensioen mee te nemen. We noemen dat waardeoverdracht.

Is uw opgebouwd pensioen hoger dan € 613,52 bruto per jaar (2025)?

Dan beslist u zelf of u uw pensioen meeneemt. Dit kan bijvoorbeeld gunstig zijn als uw nieuwe werkgever een betere pensioenregeling heeft. Of misschien wilt u alle pensioenen bij één uitvoerder hebben. Laat uw nieuwe pensioenuitvoerder dan weten dat u uw pensioen wilt meenemen. Het meenemen van uw pensioen regelt u via www.mijnwaardeoverdracht.nl of bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Wilt u uw pensioen niet meenemen? Dan blijft uw pensioen bij Algemeen Pensioenfonds KLM staan. Wilt u hulp bij het maken van uw keuze? Wij helpen u graag.

Is uw opgebouwd pensioen minder dan € 613,52 bruto per jaar (2025) en hoger dan € 2,- per jaar?

Dan zorgt Algemeen Pensioenfonds KLM er automatisch voor dat uw pensioen meegaat naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Algemeen Pensioenfonds KLM checkt daarom jaarlijks bij www.mijnpensioenoverzicht.nl of u pensioen opbouwt bij een nieuwe pensioenuitvoerder. Hebt u geen nieuwe pensioenuitvoerder dan blijft uw pensioen bij Algemeen Pensioenfonds KLM.

Stopte uw pensioenopbouw na 1 januari 2019 en is uw opgebouwd pensioen lager dan €2,- per jaar?

Dan krijgt u dat pensioen niet. Dat is wettelijk zo bepaald.

Pensioen meenemen kan langer duren

Denkt u er over om uw pensioen mee te nemen naar Algemeen Pensioenfonds KLM? Regel dit dan op tijd in 2025. Het overdragen van uw pensioen kan vanaf 2026 namelijk langer duren. Dit komt omdat waardeoverdracht alleen kan tussen pensioenuitvoerders die in hetzelfde stelsel zitten. Niet elke pensioenuitvoerder gaat op hetzelfde moment over naar een nieuwe pensioenregeling, op zijn laatst pas in 2028.

Let op: Door de overgang naar de nieuwe pensioenregeling kan het zijn dat u berichten ontvangt waarin uw wijziging nog niet is meegenomen. Onze excuses voor het ongemak en dank voor uw begrip.