Welke stappen we hebben gezet op het gebied van verantwoord beleggen in 2025 leest u in ons MVB-jaarverslag. Ook leest u welke resultaten zijn behaald en welke ontwikkelingen wij zien voor de komende jaren.

Op 4 juni ging het pensioenfonds in gesprek met YoungKLM. Via prikkelende stellingen praatten bestuursleden Charlotte Orlebeke en Jeroen Van Der Put samen met YoungKLM over de nieuwe pensioenregeling en verantwoord beleggen.

De wereld om ons heen is aan het veranderen. Thema’s als veiligheid en vrijheid die tot een paar jaar geleden nog zo vanzelfsprekend waren, komen steeds meer onder druk te staan. Een interessante vraag is wat de invloed van deze ontwikkelingen is op de manier waarop we als pensioenfonds beleggen.

Wij beleggen de premies om rendement te behalen, omdat we willen dat de pensioenen zoveel mogelijk meestijgen met de prijzen. Wij beleggen onder andere in bedrijven. Al een aantal jaar werken wij samen met andere aandeelhouders door in gesprek te gaan met bedrijven. Hoe gaat dat in zijn werk en welke resultaten zien we? Graag nemen we jullie mee in onze gesprekken met de Franse supermarktketen Carrefour, een van de grootste supermarktketens ter wereld.

Op 13 november 2024 gingen enthousiaste YoungKLM’ers samen met bestuursleden van het pensioenfonds Jeroen van der Put en Carola Steenmeijer, en adviseur verantwoord beleggen Roeland Tso van onze pensioenuitvoerder Blue Sky Group in gesprek over duurzaam beleggen. De YoungKLM’ers wisselden ideeën uit over de duurzame keuzes van het fonds en ze bespraken hoe onze duurzaamheidsthema’s invloed hebben op onze beleggingen en de wereld waarin wij leven.

In het afgelopen jaar hebben we belangrijke stappen gezet bij het maatschappelijk verantwoord beleggen. Jaarlijks blikken wij terug op gestelde en gerealiseerde doelen. Wij presenteren dit in het Maatschappelijk Verantwoord Beleggen jaarverslag 2023.

Het is voor ons van groot belang dat de bedrijven waarin we investeren zich houden aan specifieke normen. Wanneer bedrijven bepaalde normen overtreden gaan we het gesprek aan. Zo motiveren wij bedrijven om duurzamer te worden, ook bedrijven die nog veel stappen moeten zetten.