In de overgang naar de nieuwe pensioenregeling hebben we weer een belangrijke mijlpaal bereikt. Het bestuur heeft de afspraken van KLM en de vakbonden over de nieuwe pensioenregeling zorgvuldig beoordeeld en de opdracht aanvaard.

Op 13 november 2024 gingen enthousiaste YoungKLM’ers samen met bestuursleden van het pensioenfonds Jeroen van der Put en Carola Steenmeijer, en adviseur verantwoord beleggen Roeland Tso van onze pensioenuitvoerder Blue Sky Group in gesprek over duurzaam beleggen. De YoungKLM’ers wisselden ideeën uit over de duurzame keuzes van het fonds en ze bespraken hoe onze duurzaamheidsthema’s invloed hebben op onze beleggingen en de wereld waarin wij leven.

Uw werkgever en de vakbonden hebben met elkaar onderhandeld over een nieuwe pensioenregeling. Hun afspraken hebben ze vastgelegd in een transitieplan. De afgelopen maanden hebben wij de afspraken beoordeeld. De afronding van dit proces staat gepland voor december 2024.

De overheid heeft nieuwe regels voor pensioen afgesproken. Dit betekent dat de pensioenregeling gaat veranderen. In deze video gaat bestuurslid en KLM’er John de Hollander dieper in op een misverstand over de nieuwe pensioenregeling. Bijvoorbeeld over het persoonlijke pensioenvermogen dat kan opraken.

De overheid heeft nieuwe regels voor pensioen afgesproken. Dit betekent dat de pensioenregeling gaat veranderen. In deze video gaat bestuurslid en KLM’er John de Hollander dieper in op een misverstand over de nieuwe pensioenregeling. Bijvoorbeeld over het meebewegen van de pensioenuitkeringen.

Het fonds heeft een zogenaamd overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). Zo kunnen we gedurende de transitie gebruikmaken van soepelere regels om de pensioenen aan te passen aan de mogelijke stijging van de prijzen. De soepelere regels worden ook wel het transitie-FTK genoemd.

De overheid heeft nieuwe regels voor pensioen afgesproken. Dit betekent dat de pensioenregeling gaat veranderen. In deze video gaat bestuurslid en KLM’er John de Hollander dieper in op een misverstand over de nieuwe pensioenregeling. Bijvoorbeeld dat deze verandering voor u slecht uit gaat pakken.

Hebt u in het verleden pensioen bij ons opgebouwd? Denkt u erover om uw pensioen over te dragen naar de pensioenuitvoerder van uw nieuwe werkgever? Regel dit dan op tijd.

KLM en de vakbonden hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling die ingaat op 1 januari 2026. Het doel van de nieuwe pensioenregeling is – nog steeds - dat u tijdens uw diensttijd een goed pensioen opbouwt.

KLM en de vakbonden hebben de afspraken over de nieuwe pensioenregeling vastgelegd in een concept transitieplan. De Vereniging van Gepensioneerden KLM (VG-KLM) heeft hoorrecht. Dit betekent dat de VG-KLM nu input kan geven. Daarna leggen de vakbonden de voorlopige afspraken voor aan hun leden. Uiteindelijk komen de definitieve afspraken in het transitieplan.