De wereld om ons heen is aan het veranderen. Thema’s als veiligheid en vrijheid die tot een paar jaar geleden nog zo vanzelfsprekend waren, komen steeds meer onder druk te staan. Een interessante vraag is wat de invloed van deze ontwikkelingen is op de manier waarop we als pensioenfonds beleggen.

Kees van der Louw (68) heeft zich een flink deel van zijn loopbaan bij KLM beziggehouden met veiligheid, het voorkomen van problemen en het trefzeker handelen als er toch iets gebeurt. Hij was onder meer betrokken bij de onderzoeken na de Bijlmerramp en de ramp in het Portugese Faro, allebei in 1992. Dezelfde focus toonde hij in de voorbereiding op zijn pensioen, in juli 2024.

Marie-José Loomans ging op 8 februari, haar 67ste verjaardag, met pensioen na ruim 46 jaar KLM. Haar loopbaan stond grotendeels in het teken van geld en rekenen, dus op haar pensioen heeft ze zich ook goed voorbereid. Al gaat het zeker niet alléén om geld, haar sociale netwerk is voor Marie-José essentieel.

Bijna 54 jaar geleden begon Hans Jonker zijn carrière bij KLM. In 2015 ging hij met pensioen. Hoe maakte hij keuzes voor zijn pensioen? En wat vindt hij van de nieuwe pensioenregeling? We vroegen het hem.

De nieuwe pensioenregeling komt eraan. En dan staat één vraag bovenaan: wat krijg ik straks? Uiterlijk in november 2025 ontvangt iedereen een persoonlijke, eerste berekening van het pensioen. Wat is hier nu precies in te zien? Gepensioneerde Herman Weber gaat erover in gesprek met Gerda van der Landen, lid van het bestuur van het pensioenfonds.

Derk Nieuwenhuijze begon tien jaar geleden als Management Trainee bij KLM en verkende verschillende kanten van het bedrijf, zelfs in Parijs. Ook al is zijn pensioen nog ver weg, hij heeft het altijd een interessant onderwerp gevonden. Dat komt wel van pas bij zijn nieuwe rol.

Hans de Roos is al bijna 12 jaar aan boord als bestuurslid bij Algemeen Pensioenfonds KLM. Op dit moment als vicevoorzitter vanuit de werknemers en pensioengerechtigden. Hij vertelt hoe het staat met de overgang naar de nieuwe pensioenregeling, die van start moet gaan op 1 januari 2026.

Wij beleggen de premies om rendement te behalen, omdat we willen dat de pensioenen zoveel mogelijk meestijgen met de prijzen. Wij beleggen onder andere in bedrijven. Al een aantal jaar werken wij samen met andere aandeelhouders door in gesprek te gaan met bedrijven. Hoe gaat dat in zijn werk en welke resultaten zien we? Graag nemen we jullie mee in onze gesprekken met de Franse supermarktketen Carrefour, een van de grootste supermarktketens ter wereld.

Op 13 november 2024 gingen enthousiaste YoungKLM’ers samen met bestuursleden van het pensioenfonds Jeroen van der Put en Carola Steenmeijer, en adviseur verantwoord beleggen Roeland Tso van onze pensioenuitvoerder Blue Sky Group in gesprek over duurzaam beleggen. De YoungKLM’ers wisselden ideeën uit over de duurzame keuzes van het fonds en ze bespraken hoe onze duurzaamheidsthema’s invloed hebben op onze beleggingen en de wereld waarin wij leven.

In het afgelopen jaar hebben we belangrijke stappen gezet bij het maatschappelijk verantwoord beleggen. Jaarlijks blikken wij terug op gestelde en gerealiseerde doelen. Wij presenteren dit in het Maatschappelijk Verantwoord Beleggen jaarverslag 2023.