In het pensioenreglement staat hoe uw pensioen precies geregeld is. Onlangs hebben KLM en de vakbonden nieuwe afspraken gemaakt over het pensioen. Deze hebben we verwerkt in het pensioenreglement. De belangrijkste wijzigingen:
- Geboorteverlof behandelen we voortaan pensioenmatig hetzelfde als het ouderschapsverlof.
- Vanaf 1 januari 2020 is voor nieuwe deelnemers de maximale duur van de tijdelijke regelingen ‘Deeltijd voorafgaand aan pensioen’ verhoogd van drie naar vijf jaar.
- Per 1 januari 2020 gaan we de verschillende ‘pensioenpotjes’ omzetten naar één ‘pensioenpot’ op basis van één pensioenrichtleeftijd. Dat gebeurt deze zomer. Iedereen voor wie dit geldt, ontvangt hierover een brief.
- Ook kleine pensioenen van vóór 1 januari 2018 dragen we automatisch over naar de nieuwe pensioenuitvoerder wanneer bekend is waar de gewezen deelnemer op dit moment pensioen opbouwt. Eerder was dit al het geval voor kleine pensioenen van na deze datum. Kleine pensioenen zijn pensioenen van meer dan € 2 en minder dan € 497,27 (in 2020).
Deelnemers die werkzaam zijn bij KLM Health Services en Airport Medical Services worden apart over reglementswijzigingen geïnformeerd.