Uw werkgever en de vakbonden hebben met elkaar onderhandeld over een nieuwe pensioenregeling. Hun afspraken hebben ze vastgelegd in een transitieplan. De afgelopen maanden hebben wij de afspraken beoordeeld. De afronding van dit proces staat gepland voor december 2024.

Beoogde overgang naar nieuwe pensioenregeling: 1 januari 2026

Het doel is nog steeds om op 1 januari 2026 van start te gaan met de nieuwe pensioenregeling. Daarvoor moet nog een heleboel gebeuren.

Volgende stap is het indienen van een Implementatieplan

Zodra onze beoordeling is afgerond dienen we een implementatieplan in bij De Nederlandsche Bank (DNB). DNB kijkt mee om te waarborgen dat het plan voldoet aan de wettelijke vereisten. Die toetsing helpt om de overgang zorgvuldig en verantwoord uit te voeren. Hierover vertellen we u meer in 2025.

Focus special over nieuwe pensioenregeling in februari 2025

In februari ontvangt u een Focus special over de nieuwe pensioenregeling. In de loop van 2025 zal er regelmatig over de nieuwe regeling worden gecommuniceerd.