Bent u gepensioneerd? Dan heeft u 13 oktober een uitnodiging van ons ontvangen voor de bijeenkomst ‘Onderweg naar een nieuwe pensioenregeling’. Alle plaatsen voor de bijeenkomsten zijn inmiddels vergeven. We begrijpen dat dit voor u jammer kan zijn, zeker als u er graag bij had willen zijn.

Bijna 54 jaar geleden begon Hans Jonker zijn carrière bij KLM. In 2015 ging hij met pensioen. Hoe maakte hij keuzes voor zijn pensioen? En wat vindt hij van de nieuwe pensioenregeling? We vroegen het hem.

Doe mee met onze woordzoeker en maak kans op een VVV-cadeaukaart ter waarde van 30 euro. De puzzel zit vol woorden die te maken hebben met onze nieuwe pensioenregeling. Op verschillende plekken ziet u vakjes met kleine letters. Heeft u alle woorden gevonden? Schrijf dan de letters uit deze vakjes over, in de volgorde van de kleine letters onderaan de puzzel. Samen vormen ze de oplossing.

In de nieuwe pensioenregeling bewegen uw persoonlijk pensioenvermogen en uw pensioenuitkering mee met de financiële markten. Dit betekent dat uw pensioen zowel eerder omhoog als omlaag kunnen ten opzichte van uw huidige pensioenregeling. Er wordt dus in de nieuwe pensioenregeling een stukje zekerheid ingeleverd. Samen met uw werkgever en de vakbonden hebben we maatregelen genomen om dalingen van de pensioenuitkeringen zo veel mogelijk te beperken. Hieronder leest u hoe dit werkt.

De nieuwe pensioenregeling komt eraan. En dan staat één vraag bovenaan: wat krijg ik straks? Uiterlijk in november 2025 ontvangt iedereen een persoonlijke, eerste berekening van het pensioen. Wat is hier nu precies in te zien? Gepensioneerde Herman Weber gaat erover in gesprek met Gerda van der Landen, lid van het bestuur van het pensioenfonds.

Derk Nieuwenhuijze begon tien jaar geleden als Management Trainee bij KLM en verkende verschillende kanten van het bedrijf, zelfs in Parijs. Ook al is zijn pensioen nog ver weg, hij heeft het altijd een interessant onderwerp gevonden. Dat komt wel van pas bij zijn nieuwe rol.

Als alle seinen op groen staan en DNB akkoord is gaat het vermogen van het pensioenfonds op 1 januari 2026 in een zeer zorgvuldig proces over naar de nieuwe regeling. Dit heet ‘invaren’. Hier gelden wettelijke regels voor. Ook hebben KLM en de vakbonden afspraken gemaakt over een evenwichtige verdeling van het vermogen. Hoeveel er verdeeld wordt, hangt af van hoe we er dan financieel voor staan.

Er komt een nieuwe pensioenregeling aan voor alle drie de KLM-pensioenfondsen. Samen met KLM hebben we een pensioenquiz gemaakt.

Het fonds heeft een zogenaamd overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). Zo kunnen we gedurende de transitie gebruikmaken van soepelere regels om de pensioenen aan te passen aan de mogelijke stijging van de prijzen. De soepelere regels worden ook wel het transitie-FTK genoemd.

Uiterlijk in november 2025 ontvangt iedereen een persoonlijke, eerste berekening van het pensioen in de nieuwe regeling. Om u alvast een idee te geven van de gevolgen, hebben wij vier praktijkvoorbeelden gemaakt. Hoe beïnvloedt de nieuwe regeling hun pensioen en de keuzes die ze maken?