Met ingang van 1 januari 2014 is de pensioenregeling op een aantal belangrijke onderdelen aangepast. De wijzigingen zijn het gevolg van wettelijke bepalingen en van afspraken die gemaakt zijn in het arbeidsvoorwaardelijk overleg (KLM en de vakbonden).  Zo wordt de normpensioenleeftijd per 2014 aangepast naar 67 jaar en wordt het pensioen berekend op dagbasis. Wat dat voor u betekent heeft u kunnen lezen in de Focus van november 2013. Heeft u dit artikel gemist? Het artikel en de aanpassingen in uw pensioenregeling kunt u hier alsnog bekijken.