Toen in 2005 verschillende vormen van vervroegde pensionering kwamen te vervallen, werd aan de groep deelnemers geboren tussen 1950 tot en met 1955 een compensatie geboden. Deze compensatieregeling, ook wel Overgangsmaatregel 3 of VPL regeling* genoemd, wordt op verzoek van het arbeidsvoorwaardelijk overleg door het pensioenfonds uitgevoerd.

De financiering van deze compensatieregeling blijkt echter duurder dan oorspronkelijk voorzien. De afgelopen periode is daarom bekeken op welke wijze de regeling kan worden voortgezet. De arbeidsvoorwaardelijke partijen hebben uitgebreid verschillende mogelijkheden onderzocht, waarbij met evenwichtige belangenafweging van alle betrokken bij het fonds rekening is gehouden. Er is een passende oplossing gevonden en door bijdragen van alle betrokken partijen is er niet langer sprake van een financieringstekort. Alle deelnemers voor wie de compensatieregeling geldt hebben persoonlijk bericht ontvangen. 

Meer weten over de compensatieregeling? Bekijk de vragen & antwoorden over dit onderwerp.

*VPL = VUT Prepensioen Levensloop